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    Coachline le Blog est rédigé par Florence Rollot, fondatrice de l’univers COACHLINE. Il se propose d’accompagner par des éclairages et des informations, toutes les étapes qui tournent autour de vos choix, de vos décisions et de votre succès, dans votre vie professionnelle. Read more...

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  • Comment innover en faisant toujours plus de la même chose?

    Comment innover en faisant toujours plus de la même chose?

    October 11th, 2008 - No Comments

    Innovation: ce n’est plus un mot c’est une incantation ! J’aime l’innovation cependant il ne faut pas oublier que les systèmes, quelqu’ils soient essaient tout simplement et la plupart du temps de la tuer dans l’oeuf.
    C’est pour cette raison même que certains appellent de toute leurs forces les innovations qui n’en sont pas ou [...]

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    Vos collaborateurs connaissent-ils bien leurs responsabilités ?

    Vos collaborateurs connaissent-ils bien leurs responsabilités ?

    August 1st, 2008 - 1 Comment

    Lorsqu’un coach accompagne un collaborateur de l’entreprise, il se rend compte, une fois sur deux, que ce dernier ne cerne pas vraiment ce qui relève de sa responsabilité, ce qui relève de la responsabilité de ses collègues ou de son supérieur hiérarchique. Bien souvent, un éclaircissement s’impose. Le résultat sera toujours bénéfique car la nature [...]

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    Décréter le temps de la prise de recul

    Décréter le temps de la prise de recul

    July 23rd, 2008 - No Comments

    Nombre de dirigeants de PME avancent « le nez dans le guidon ». D’un coté, de par la structure même de l’entreprise, ils ont de nombreuses actions à mener de front. D’un autre coté, leur tempérament les conduit bien souvent à croire qu’ils ont intérêt ( pour toutes sortes de raisons bonnes ou mauvaises) à [...]

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    Pourquoi je stresse ou pas … décryptage

    Pourquoi je stresse ou pas … décryptage

    September 5th, 2008 - No Comments

    Une idée reçue sur le stress serait qu’il existe des événements plus ou moins stressants.
    Cela est en parti vrai quand cette proposition concerne les individus issus d’une même culture qui a dicté un fond de croyances et de valeurs communes. C’est pour cela qu’il existe une échelle d’événements stressants pour les occidentaux, tels la maladie, [...]

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    Décryptage d’une prise de parole en public

    Décryptage d’une prise de parole en public

    August 8th, 2008 - No Comments

    Vous allez devoir prendre la parole en public. Vous devez faire un discours. Vous n’aimez pas… depuis quelques jours le trac s’insinue peu à peu et il vous arrive même de sentir monter, à certains moments, des petites bouffées d’angoisse.
    Sachez que cette appréhension est tout à fait naturelle. Quand vous prenez la parole en [...]

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    ça s’appelle:” penser hors du cadre” - bel exemple

    Posted in Management, Web | - No Comments
    October 1st, 2008 by

    Trouvé sur techcrunch: quand on vous dit qu’il est important de savoir sortir du cadre!
    Un bel exemple avec ce partenariat: youtube et wii

    Accrochez-vous et amusez-vous

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    Vos collaborateurs connaissent-ils bien leurs responsabilités ?

    Posted in Dirigeants, Management, vie professionnelle | - 1 Comment
    August 1st, 2008 by

    Lorsqu’un coach accompagne un collaborateur de l’entreprise, il se rend compte, une fois sur deux, que ce dernier ne cerne pas vraiment ce qui relève de sa responsabilité, ce qui relève de la responsabilité de ses collègues ou de son supérieur hiérarchique. Bien souvent, un éclaircissement s’impose. Le résultat sera toujours bénéfique car la nature [...]

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    3ème stratégie face au danger - affronter

    Posted in Stratégie, stress | - No Comments
    June 15th, 2008 by

    L’affrontement est donc la troisième stratégie qui puisse être adoptée face au danger, à la peur.
    Dans le cas de l’affrontement, bien souvent une autre émotion vient se substituer ou vient accompagner la peur, il s’agit de la colère. On ne peut plus tolérer cette situation, et un afflux de catécholamines envahit l’organisme qui va [...]

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    Vous êtes carthésien? Aie aie aie…

    Posted in Dirigeants, L'intelligence émotionnelle au travail, Leadership, Management | - No Comments
    June 7th, 2008 by

    Vu l’autre soir dans l’émission ce soir ou jamais. Les neurosciences, la neurobiologie.
    Vraiment songeuse de voir qu’à l’époque du savoir disponible assez facilement, les croyances anciennes ont la vie dure. Comment dire…
    Depuis 10 ans maintenant, nous savons que les émotions jouent un rôle primordial à chaque instant, à chaque seconde de notre existence. Présentes [...]

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    2ème stratégie en réponse au danger

    Posted in Leadership, Management, Stratégie, stress | - No Comments
    June 5th, 2008 by

    La fuite peut être la tactique de la sagesse.
    En effet, vous avez fait une bonne analyse et vous vous rendez compte que le danger vous semble trop important par rapport aux ressources que vous êtes capable de déployer pour faire face.
    Dans la vie de tous les jours, comment cela peut-il se traduire ? En [...]

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