<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Coachline Pro Le Blog &#187; Communication</title>
	<atom:link href="http://www.coachlineblog.com/category/communication/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.coachlineblog.com</link>
	<description>Le blog qui accompagne votre vie professionnelle</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 Jun 2010 23:49:16 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>De l&#8217;incivilite et de la violence silencieuse banalisees et generalisees</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-lincivilite-et-de-la-violence-silencieuse-banalisees-et-generalisee/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-lincivilite-et-de-la-violence-silencieuse-banalisees-et-generalisee/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 11:49:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Dirigeants]]></category>
		<category><![CDATA[L'intelligence émotionnelle au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Les relations humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachlineblog.com/?p=136</guid>
		<description><![CDATA[La semaine dernière, il y avait à nouveau un débat sur les incivilités et la violence sur la France2. Intéressant le développement d&#8217;un des débateurs sur la généralisation du concept violence dans la société et sur ses causes. Un ancien ministre employait le terme de cocotte minute et je crois que cette expression s&#8217;applique aujourd&#8217;hui [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-lincivilite-et-de-la-violence-silencieuse-banalisees-et-generalisee/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tactiques de communication</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/coaching/tactiques-de-communication/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/coaching/tactiques-de-communication/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 17:17:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Dirigeants]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[cohérence]]></category>
		<category><![CDATA[informations]]></category>
		<category><![CDATA[langage non-verbal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachlineblog.com/?p=118</guid>
		<description><![CDATA[Dans une ère de &#8220;communication&#8221; où s&#8217;affrontent par personnes interposées des &#8220;gourous&#8221; de la com et où celui qui est censé jouer le rôle de la &#8220;cible&#8221; ou du &#8220;brave&#8221; peuple a quand même bien identifié les ficelles ou devrais-je dire les couleuvres qu&#8217;on tente de lui faire avaler... intéressant d&#8217;en faire finalement des décryptages [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/coaching/tactiques-de-communication/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Apprendre à se contrôler</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/uncategorized/apprendre-a-se-controler/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/uncategorized/apprendre-a-se-controler/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Nov 2008 13:09:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Forme et Santé]]></category>
		<category><![CDATA[L'intelligence émotionnelle au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[colère]]></category>
		<category><![CDATA[déprime]]></category>
		<category><![CDATA[émotions]]></category>
		<category><![CDATA[état interne]]></category>
		<category><![CDATA[humeur]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence émotionnelle]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachlineblog.com/?p=86</guid>
		<description><![CDATA[Un état interne ( j&#8217;ai pas le moral) fait appel à des représentations internes spécifiques ( des images qui reprennent en boucle tout ce qui ne marche pas en ce moment pour vous), génère un comportement ( je suis particulièrement désagréable avec tout le monde), influence des décisions ( j&#8217;en ai marre de ce travail, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/uncategorized/apprendre-a-se-controler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De la congruence, des parachutes dorés et de la motivation</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-la-congruence-des-parachutes-dores-et-de-la-motivation/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-la-congruence-des-parachutes-dores-et-de-la-motivation/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 11:49:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[cohérence]]></category>
		<category><![CDATA[communication non verbale]]></category>
		<category><![CDATA[communication verbale]]></category>
		<category><![CDATA[congruence]]></category>
		<category><![CDATA[dirigeant]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[parachutes dorés]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachlineblog.com/?p=85</guid>
		<description><![CDATA[ 
Petit retour sur des articles et débats ayant évoqué avec passion les parachutes dorés dont auraient bénéficiés certains dirigeants, alors même que leur entreprise était en difficulté, voire morte.
Si les sommes évoquées pour ces indemnités données à des dirigeants ayant failli ne sont pas de celles qui plombent les entreprises financièrement, elles impactent de façon [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/coaching/de-la-congruence-des-parachutes-dores-et-de-la-motivation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Décryptage d’une prise de parole en public</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/decryptage-d%e2%80%99une-prise-de-parole-en-public/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/decryptage-d%e2%80%99une-prise-de-parole-en-public/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 15:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Dirigeants]]></category>
		<category><![CDATA[parler en public]]></category>
		<category><![CDATA[prise de parole]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coachlineblog.com/?p=65</guid>
		<description><![CDATA[Vous allez devoir prendre la parole en public. Vous devez faire un discours. Vous n’aimez pas… depuis quelques jours le trac s’insinue peu à peu et il vous arrive même de sentir monter, à certains moments, des petites bouffées d’angoisse.
Sachez que cette  appréhension est tout à fait naturelle. Quand vous prenez la parole en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/decryptage-d%e2%80%99une-prise-de-parole-en-public/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Et vous comment croisez-vous les jambes et les bras?</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/et-vous-comment-croisez-vous-les-jambes-et-les-bras/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/et-vous-comment-croisez-vous-les-jambes-et-les-bras/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 19:35:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Les relations humaines]]></category>
		<category><![CDATA[communication du corps]]></category>
		<category><![CDATA[communication non verbale]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://coachlineleblog.blogspirit.com/archive/2008/05/28/et-vous-comment-croisez-vous-les-jambes-et-les-bras.html</guid>
		<description><![CDATA[ Pris sur Medisite 2 petits entrefilets sur le langage non verbal dont nous avions déjà parlé dans les rubriques communication de ce blog. Rappelez-vous, seulement 30% de la communication passe par les mots ( dont 7% seulement par le choix des mots) le reste soit 23% étant le ton de la voix, le débit, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/et-vous-comment-croisez-vous-les-jambes-et-les-bras/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La gestion de soi : un &#8220;boulôt&#8221;compliqué</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/la-gestion-de-soi-un-boulot-complique/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/la-gestion-de-soi-un-boulot-complique/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 May 2008 11:04:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Forme et Santé]]></category>
		<category><![CDATA[stress]]></category>
		<category><![CDATA[alcool]]></category>
		<category><![CDATA[cohérence]]></category>
		<category><![CDATA[comportement]]></category>
		<category><![CDATA[conduire]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://coachlineleblog.blogspirit.com/archive/2008/04/17/la-gestion-de-soi-un-boulot-complique.html</guid>
		<description><![CDATA[ Se gérer soi-même est un travail complexe et nous n&#8217;avons pas forcément la réponse et la solution à toute situation qui se présente. La &#8220;machinerie humaine&#8221; est très subtile et nous manquons souvent d&#8217;un bon mode d&#8217;emploi. Parmi les sujets qui sont pour nous les plus délicats à gérer au quotidien les notions de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/la-gestion-de-soi-un-boulot-complique/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La règle d&#8217;or de la communication</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/la-regle-dor-de-la-communication/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/la-regle-dor-de-la-communication/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 19:50:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Les relations humaines]]></category>
		<category><![CDATA[communiquer]]></category>
		<category><![CDATA[comunication]]></category>
		<category><![CDATA[règle d'or]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://coachlineleblog.blogspirit.com/archive/2008/03/26/la-regle-d-or-de-la-communication.html</guid>
		<description><![CDATA[ Quel est le but de toute communication? Partager de l&#8217;information à des fins extrémement variées.
Ce qui compte: que l&#8217;information que l&#8217;on tente de partager soit au plus prés de ce que nous avons voulu transmettre ou pour faire plus technique que les paquets d&#8217;informations partant de l&#8217;émetteur soient bien les mêmes qui soient reçus [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/la-regle-dor-de-la-communication/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La communication 100% performante!</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/la-communication-100-performante/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/la-communication-100-performante/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 12:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Dirigeants]]></category>
		<category><![CDATA[Entrepreneurs]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Les relations humaines]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[vie professionnelle]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://coachlineleblog.blogspirit.com/archive/2008/02/13/la-communication-100-performante.html</guid>
		<description><![CDATA[ Au coeur de la communication, de la vraie communication qui exige la réussite, qui permet au message de passer et d&#8217;être reçu à 100%, la notion de cohérence.
La cohérence est un processus qui débouche sur un alignement parfait de la communication verbale et non verbale mais qui va bien au-delà! C&#8217;est également là que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/la-communication-100-performante/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Le charisme et la communication</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/communication/le-charisme-et-la-communication/</link>
		<comments>http://www.coachlineblog.com/communication/le-charisme-et-la-communication/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Jan 2008 12:55:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Les relations humaines]]></category>
		<category><![CDATA[charisme]]></category>
		<category><![CDATA[communication verbale]]></category>
		<category><![CDATA[communiquer]]></category>
		<category><![CDATA[language]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://coachlineleblog.blogspirit.com/archive/2008/01/30/le-charisme-et-la-communication.html</guid>
		<description><![CDATA[ Parlons de la communication verbale, celle que nous nous plaisons à penser qu&#8217;elle transmet 100% de nos messages alors qu&#8217;elle transmet à peine 10% d&#8217;un message de communication &#8211; mais 10% qui en font 100% quand nous sommes dans l&#8217;écriture juridique par exemple. Vous me suivez?
Nous, les êtres humains, avons développé un  concept [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.coachlineblog.com/communication/le-charisme-et-la-communication/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

