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	<title>Coachline Pro Le Blog &#187; Dirigeants</title>
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	<description>Le blog qui accompagne votre vie professionnelle</description>
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		<title>Apprendre la chance et provoquer la reussite</title>
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		<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 12:36:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je suis assez d&#8217;accord avec Gabilliet sur les comportements qui favorisent la chance. C&#8217;est une façon de dire que la chance est un facteur exceptionnel et que la plupart du temps, dans la vie quotidienne, on fabrique ses échecs et ses réussites &#8211; c&#8217;est le principe de la responsabilité, auxquels nombre de personnes,  souhaiteraient se [...]]]></description>
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		<title>De l&#8217;incivilite et de la violence silencieuse banalisees et generalisees</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 11:49:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La semaine dernière, il y avait à nouveau un débat sur les incivilités et la violence sur la France2. Intéressant le développement d&#8217;un des débateurs sur la généralisation du concept violence dans la société et sur ses causes. Un ancien ministre employait le terme de cocotte minute et je crois que cette expression s&#8217;applique aujourd&#8217;hui [...]]]></description>
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		<title>Tactiques de communication</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 17:17:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans une ère de &#8220;communication&#8221; où s&#8217;affrontent par personnes interposées des &#8220;gourous&#8221; de la com et où celui qui est censé jouer le rôle de la &#8220;cible&#8221; ou du &#8220;brave&#8221; peuple a quand même bien identifié les ficelles ou devrais-je dire les couleuvres qu&#8217;on tente de lui faire avaler... intéressant d&#8217;en faire finalement des décryptages [...]]]></description>
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		<title>Le courage</title>
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		<pubDate>Sat, 23 May 2009 14:17:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le courage est une qualité qui s&#8217;appuie sur un genre spécial de connaissance.
D&#8217;abord, savoir qui nous sommes, quelles sont nos valeurs, nos besoins, savoir ce qui se cache derrière nos émotions, être au fait de certaines croyances personnelles, être au clair sur ce que nous voulons vraiment, sur ce que nous ne voulons pas.
Cela implique [...]]]></description>
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		<title>Peut-on mesurer les résultats d&#8217;un coaching? OUI!</title>
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		<pubDate>Sun, 14 Dec 2008 13:24:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[ 
De plus en plus de managers ont recours au coaching. Maintenant vécu comme une preuve de reconnaissance de l&#8217;entreprise, le cadre qui en bénéficie constate, bien évidemment, qu&#8217;il y a un avant et un après coaching.
Parmi les avantages, dont le premier consiste à atteindre l&#8217;objectif qui a pu être identifié, on constate également une baisse [...]]]></description>
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		<title>Dirigeants, connaissez-vous le processus de contagion émotionnelle?</title>
		<link>http://www.coachlineblog.com/coaching/dirigeants-connaissez-vous-le-processus-de-contagion-emotionnelle/</link>
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		<pubDate>Sat, 30 Aug 2008 12:37:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Avez-vous remarqué que l’on utilise souvent cette expression : «  le climat de l’entreprise ». Il y a des bons climats et des mauvais climats. Il existe même des climats primés pour leurs cieux cléments où il fait bon vivre et des climats vraiment toxiques où les employés ont tendance à la déprime et [...]]]></description>
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		<title>Décryptage d’une prise de parole en public</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 15:00:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Vous allez devoir prendre la parole en public. Vous devez faire un discours. Vous n’aimez pas… depuis quelques jours le trac s’insinue peu à peu et il vous arrive même de sentir monter, à certains moments, des petites bouffées d’angoisse.
Sachez que cette  appréhension est tout à fait naturelle. Quand vous prenez la parole en [...]]]></description>
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		<title>Vos collaborateurs connaissent-ils bien leurs responsabilités ?</title>
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		<pubDate>Fri, 01 Aug 2008 14:38:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Lorsqu&#8217;un coach accompagne un collaborateur de l’entreprise, il se rend compte, une fois sur deux, que ce dernier ne cerne pas vraiment ce qui relève de sa responsabilité, ce qui relève de la responsabilité de ses collègues ou de son supérieur hiérarchique. Bien souvent, un éclaircissement s’impose. Le résultat sera toujours bénéfique car la nature [...]]]></description>
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		<title>De la performance, de la morale et du sport</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 17:33:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Relevé dans le monde de ce week-end au sujet du Tour de France, une interview de  Axel Kahn (Inserm &#8211; Institut Cochin) qui soulève la question des motivations liées à la performance &#8211; du dopâge et de la morale sous-jacente à ces sujets.
Parmi les motivations, bien sûr, celles liés à l&#8217;argent. Il évoque également [...]]]></description>
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		<title>Focus Entrepreneur &#8211; Pleins d&#8217;idées? Apprenez l&#8217;approfondissement!</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 15:18:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>florencerollot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;entrepreneur est, à mon sens, un vrai héros des temps modernes ( oui, je sais, ça peut vous étonner, je maintiens quand même).
C&#8217;est à ce profil de personnalité très particulier, que nous devons nombre d&#8217;avancées et de progrès, qui font que, sous nos latitudes, la vie quotidienne est, ma foi, fort agréable.
Je suis d&#8217;ailleurs très [...]]]></description>
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